發(fā)布者：江蘇運澤特鋼有限公司　　發(fā)布時間：2010/4/1　　閱讀：1948次

濟南鋼鐵集團突然換帥

記者昨日獲悉，原鞍鋼重型機械有限責(zé)任公司董事長畢志超在去年10月30日出任濟鋼集團黨委書記和副董事長兼副總經(jīng)理后，近日又被山鋼集團董事會任命為濟鋼集團董事長，不再擔(dān)任濟鋼集團副總經(jīng)理職務(wù)，山鋼集團副總經(jīng)理蔡漳平則被推薦為濟鋼集團總經(jīng)理人選，并且擔(dān)任濟鋼集團董事、副董事長、黨委副書記。同時，山鋼宣布，王軍和陳向陽分別不再兼任濟鋼集團董事長和總經(jīng)理職務(wù)，張家新不再擔(dān)任濟鋼集團副總經(jīng)理職務(wù)。

    據(jù)了解，王軍曾任為濟鋼集團董事長和黨委書記，陳向陽則是濟鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理。兩人均為最初組建山鋼集團任免原老領(lǐng)導(dǎo)而換班上任的，此前，陳向陽擔(dān)任萊鋼集團總經(jīng)理。

    山鋼集團董事長在上述任命會議上表示，這次調(diào)整是山鋼集團和山鋼黨委根據(jù)班子的現(xiàn)狀和整體戰(zhàn)略要求及當(dāng)前的形勢任務(wù)需要進行的�！斑@次干部調(diào)整是推動山鋼集團各項工作的迫切需要，是進一步強化濟鋼生產(chǎn)經(jīng)營工作的內(nèi)在要求，是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、發(fā)揮整體優(yōu)勢的要求，是推進集團一體化運營的需要，是適應(yīng)干部新老交替和培養(yǎng)鍛煉后備干部的需要�！�

    公開資料顯示，畢志超原任鞍鋼重型機械有限公司董事長，曾任鞍鋼進出口公司第一副經(jīng)理、鞍鋼國貿(mào)公司第一副總經(jīng)理、鞍鋼機械制造公司經(jīng)理等職務(wù)。在1998年鞍重與鞍鋼主輔分離，2005年改制正式脫離鞍鋼集團之后，當(dāng)時身為董事長的畢志超帶領(lǐng)鞍重幾經(jīng)波折，扭虧轉(zhuǎn)盈，成為機械裝備制造業(yè)的黑馬。去年10月，畢志超出任濟鋼集團黨委書記。蔡漳平為原濟鋼總公司副總經(jīng)理，歷任濟鋼第一煉鐵廠廠長、生產(chǎn)部部長、技術(shù)中心主任。