圍繞公司治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型升級的中心任務(wù),陜鋼漢鋼計(jì)量檢驗(yàn)中心團(tuán)委在公司團(tuán)委和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮好橋梁與紐帶作用,積極將廣大團(tuán)員青年聯(lián)系在一起,為公司改革發(fā)展、創(chuàng)建美麗幸福新陜鋼貢獻(xiàn)青春和力量。
強(qiáng)基礎(chǔ),建設(shè)五四紅旗團(tuán)組織
紅旗團(tuán)組織的建設(shè)是計(jì)量檢驗(yàn)中心黨建工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,計(jì)量檢驗(yàn)中心團(tuán)委不斷加強(qiáng)組織建設(shè),一方面將原有的團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)結(jié)合日常工作進(jìn)行調(diào)整,從組織結(jié)構(gòu)和工作性質(zhì)上不斷強(qiáng)化;另一方面在基層團(tuán)組織的學(xué)習(xí)教育上不斷下功夫,深刻學(xué)習(xí)三會內(nèi)容,以及傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)講話等相關(guān)知識,不斷提高青年員工的思想認(rèn)識。為了大大提升團(tuán)組織在廣大青年中的影響力,中心團(tuán)委包聯(lián)團(tuán)支部,下基層走訪摸底,解決青年員工思想包袱和工作生活上的困難,2017年至今各類幫扶20余起,有效地發(fā)揮了紅旗團(tuán)組織的作用。
抓特色,青安崗工作顯實(shí)效
計(jì)量檢驗(yàn)中心青年安全監(jiān)督崗共有崗員13名,分布在基層各站室,他們每天除了本職工作,安全便是主責(zé)。青安崗為了保證員工安全不出任何問題,持續(xù)有力的開展著相關(guān)活動,崗員們充分利用四不傷害月為活動契機(jī),加強(qiáng)道路交通檢查,進(jìn)行夜間零點(diǎn)行動,持續(xù)崗位隱患排查,不同工種開展應(yīng)急演練,這些措施提高了青年員工的安全意識,更有效的保障職工、企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展,通過活動提升了全體崗員的自身綜合素質(zhì),更為我們打造了放心的工作環(huán)境,提高了青年安全監(jiān)督崗在崗位上的影響力。在過去3個月的工作中青安崗組織大小活動30余次,查處隱患100余條,成為了員工信得過、靠得住的青年安全監(jiān)督崗。
樹標(biāo)桿,號手聯(lián)動走在前
計(jì)量檢驗(yàn)中心站(科)室以創(chuàng)建“青年文明號”為目標(biāo),不斷提高工作的各項(xiàng)指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量,同時以“青年文明號”為基準(zhǔn),重點(diǎn)培養(yǎng)青年崗位能手。計(jì)量檢驗(yàn)中心主要承擔(dān)公司進(jìn)廠物料、產(chǎn)品出廠的檢驗(yàn)工作,所以質(zhì)量把關(guān)、技術(shù)提升成了崗位員工的重要工作。中心團(tuán)委持續(xù)在各崗位開展了“師帶徒、技術(shù)比武、操檢合一”等活動,全面深層次的為公司的發(fā)展培養(yǎng)年輕的技術(shù)骨干和崗位能手。中心還專門成立了技術(shù)小組,來拓寬崗位發(fā)展平臺,通過技術(shù)交流研討培養(yǎng)了一批技術(shù)過硬、理論知識豐富的青年崗位能手,在廣大青年員工隊(duì)伍中塑造了標(biāo)桿,凝聚了人心。