通鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅

通鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅

　一季度，通鋼集團(tuán)以自我重組、自我重塑、自我提升為動(dòng)力，眼睛向外找差距、眼睛向內(nèi)找問(wèn)題，努力克服持續(xù)低溫凍害、原燃料資源不足、資金緊張等諸多困難，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)破難，實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅目標(biāo)。生鐵、鋼、鋼材產(chǎn)量同比分別增長(zhǎng)28.89%、18.32%、26.72%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入55.33億元，同比增長(zhǎng)35.61%;實(shí)現(xiàn)利稅23955萬(wàn)元，其中，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6169萬(wàn)元;一季度可比產(chǎn)品成本降低額14038萬(wàn)元，降低率為3.58%。

　　一季度，面對(duì)復(fù)雜變化的市場(chǎng)形勢(shì)，通鋼集團(tuán)全力抓住吉林省擴(kuò)大總量、加快發(fā)展帶來(lái)的商機(jī)，著力抓實(shí)產(chǎn)能品種與市場(chǎng)的融合發(fā)展、市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)、繼續(xù)推進(jìn)本地化銷(xiāo)售、加大銷(xiāo)售應(yīng)收賬款控制和進(jìn)一步做好省內(nèi)鋼材產(chǎn)需銜接工作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，產(chǎn)銷(xiāo)率實(shí)現(xiàn)100%;完成本地化銷(xiāo)售比例80%(其中吉林省內(nèi)23%)，比去年同期增長(zhǎng)9%。他們密切關(guān)注大宗原燃料市場(chǎng)，加大市場(chǎng)判斷分析力度，提高市場(chǎng)價(jià)格預(yù)測(cè)能力，實(shí)施機(jī)會(huì)采購(gòu)策略降低采購(gòu)成本。一季度材料備件采購(gòu)降低額為4862萬(wàn)元。

　　今年以來(lái)，通鋼集團(tuán)堅(jiān)持眼睛向外找差距，眼睛向內(nèi)找問(wèn)題，切實(shí)在加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)管理上下功夫。他們從理順企業(yè)管理環(huán)節(jié)入手，抓實(shí)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、資金等條件保證，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)可喜局面。一季度，通化鋼鐵公司有11項(xiàng)重點(diǎn)攻關(guān)指標(biāo)完成攻關(guān)目標(biāo)。其中，焦比、鋼鐵料消耗、含鐵料耗、噸焦耗洗煤等指標(biāo)均創(chuàng)本企業(yè)季度歷史最好水平。他們本著"抓基層、打基礎(chǔ)"的原則，積極防止效益流失。通化鋼鐵公司通過(guò)實(shí)施遠(yuǎn)程檢斤監(jiān)控、取樣監(jiān)控、汽車(chē)、火車(chē)自動(dòng)采樣、快速化檢驗(yàn)等系統(tǒng)，完善門(mén)禁系統(tǒng)功能，全力提高企業(yè)"進(jìn)出口"管控水平。通鋼各礦山企業(yè)抓住汽車(chē)運(yùn)輸費(fèi)、內(nèi)部倒裝費(fèi)、汽運(yùn)途耗等成本控制點(diǎn)，強(qiáng)化管理措施，有效降低成本費(fèi)用，促進(jìn)了管理的精細(xì)化。他們從機(jī)構(gòu)、人員和薪資管理入手，加大管理要素優(yōu)化配置力度，充分調(diào)動(dòng)各層面人員的積極性和主動(dòng)性，企業(yè)管理效能日益顯現(xiàn)。

　　一季度，通鋼各生產(chǎn)工序能耗同比均實(shí)現(xiàn)了不同程度的降低，噸鋼綜合能耗同比降低49公斤標(biāo)煤。他們根據(jù)天氣情況對(duì)煤氣進(jìn)行適時(shí)平衡，最大限度發(fā)揮余熱余能利用轉(zhuǎn)換水平，實(shí)現(xiàn)"煤氣零放散，余熱全利用"目標(biāo)。自發(fā)電量顯著提高，一季度共計(jì)完成發(fā)電量1.66億千瓦時(shí)，同比提高0.42億千瓦時(shí)，創(chuàng)歷史同期最好水平。

　　為引導(dǎo)員工從思想源頭上查差距，快速實(shí)現(xiàn)思想觀念更新，真正實(shí)現(xiàn)自我重組，通鋼集團(tuán)黨委自上而下地層層開(kāi)展"我與企業(yè)共命運(yùn)，自強(qiáng)不息謀發(fā)展"大討論活動(dòng)，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及通鋼面臨的現(xiàn)狀，著力增強(qiáng)全體員工的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，努力營(yíng)造共闖難關(guān)、共謀發(fā)展、共建和諧的思想和輿論氛圍。通化鋼鐵、通鋼礦業(yè)等單位，通過(guò)富有成效地開(kāi)展主要工序產(chǎn)量攻關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽，有針對(duì)性地開(kāi)展裝卸車(chē)攻關(guān)、進(jìn)廠原燃料稽查等專(zhuān)題競(jìng)賽和活動(dòng)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保了首季開(kāi)門(mén)紅目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(來(lái)源：新華網(wǎng))